«Після нашої співпраці я відчув глибоку зміну мислення — ніби з’явилася "мета-позиція". Це дало змогу подивитися на бізнес згори, керувати, делегувати, а не втягуватись у все особисто.
Я по-іншому побачив себе, свої сильні сторони, переосмислив підходи до управління, зняв гіперконтроль із команди, і почав делегувати не завдання, а результати.
З’явився чіткий стратегічний фокус і внутрішня впевненість.
Страхів більше немає.
Найголовніше — я почав мислити не діями, а результатами, і вперше поєднав майбутнє з собою: з’явився усвідомлений сенс, бажання йти в це майбутнє — і створювати».